中洲のホステス業界は、華やかな夜の街で活躍する女性たちの人気の職業の一つです。しかし、就職や転職を考える際には、給与事情も重要なポイントとなります。
この記事では、2023年の最新データをもとに、中洲のホステスの給与について詳しく解説します。
ホステスの給与形態と基本給
クラブに所属するホステスの給与は、基本的には固定の日給制です。
夜職というと、時給制でバックがついているというイメージが強い方もいるでしょうが、クラブの場合は、バックはない場合が多いとされています。そのため、非常に安定性が高く、計画的にお金を稼げることが特徴です。ただし、バックによってその日の給料が跳ね上がるということはないため、短期間で多く稼ぎたいという方にはキャバクラのような、歩合制給与を採用している夜職の方が向いているといえます。
固定給と聞くと、月給のイメージが強く、固定日数で出勤しなければならないのではないかと考える方もいるでしょう。しかし、実際には週2〜3日ほどの出勤から採用しているという企業も多く、またWワークで働いているという方もいます。そのため、ホステスの仕事は昼間に時間がとりやすく、予定に合わせて調整を聞かせやすい仕事だといえます。
実際の給与は店舗次第でまちまちですが、オリオングループでは、業界未経験のかたの日給として約2万円前後を支給しています。
そのため、月15日稼働した場合の月収は約300,000万円程度です。
参考までに以下は、中洲における他の夜職の平均時給です。
スナック¥2,000
ガールズバー¥2,000〜3,000
キャバクラ¥4,000〜8,000
歩合制給与の仕組みとメリット・デメリット
歩合制は、キャバクラでよくとられている給与体系で、売上や指名件数に応じて給与が決まるという仕組みです。詳しい仕組みや歩合率は会社ごとに異なりますが、売上を上げれば上げるほど給与が増えます。
一方で、始めたての場合のように、売上があがらないとその分給与も少なくなるため、ある程度固定客がつかなければ稼ぎづらいといえるでしょう。
歩合制給与のメリットは、本人のやる気や能力次第で収入をいくらでも増やせることです。実際、指名客を増やしたりお客様に多くのお金を使ってもらい、売上を伸ばせば、売上の歩合として多くの給与が受け取れます。
一方で、歩合制給与には安定感に欠けるというデメリットもあります。なぜなら、歩合制給与は売上次第で給与が大きく変動するためです。例えば「前月に多くの売上を上げたものの、今月は前月の3分の1しか売上がなかった」という場合、当然2ヶ月間の給与には大きな差が出ます。
太客が切れてしまった場合、これまで安定して上げていた売上に全く届かなくなるということも考えられるため、歩合制給与は安定性に欠けるといえるでしょう。
固定給給与の特徴と利点・欠点
あらかじめ決まった金額が支払われる固定給は、月々の安定感が特徴です。月給制の場合は出勤日数も固定されますが、給与が安定しているため、生活が安定しやすいという利点があります。
歩合制給与の場合、売上次第で給与が変動するため、生活の安定性は高いとはいえません。その代わりに、売り上げさえあげられるなら、大きな利益を得られることが特徴です。
その点では、固定給給与には売上に応じた歩合の魅力がないというデメリットがあります。
つまり、売上が大幅に伸びても売上が給与に反映されることがなく、努力が給与という形で反映されにくいのです。
お店のナンバーワンになっても、売上がほとんどないキャストと同じ給与だと、モチベーションが低下してしまう可能性もあります。
ただし、固定給の場合、頑張り次第で昇給を狙うこともできるため、昇給ができればより高い水準での安定性を手に入れるということもできるでしょう。
ボーナス・手当について
クラブのホステスとしての仕事では、決まったタイミングでのボーナスはない場合が多いといえるでしょう。ただし、売り上げに応じた臨時ボーナスのように、特有のボーナスを受け取れる場合があります。
詳しくは、求人広告や、面接時に確認しておくとよいでしょう。
また、交通費補助や宿泊手当などの手当についても支給の有無は会社次第でさまざまです。特に、働きたい職場が見つかっても自宅から遠く、交通費がかかるものの交通費が支給されないと毎回の交通費が大きな負担となる可能性があります。しかし、交通費補助や宿泊手当が支給される会社を選べば、負担を補えるため、求人選びの際に必ず確認しておくようにしましょう。
働きたい職場が近場で、交通費がほとんどかからない場合は交通費が支給されていない求人でも問題ありません。しかし、将来的に引っ越す可能性がある場合は交通費が支給されていると安心です。
キャリアアップと収入向上の方法
歩合制の職場で働きたい場合、売上を上げれば上げるほど収入が増えます。そのため、指名客を獲得してお金を使ってもらうことが収入向上のために必要不可欠です。
指名客の獲得やお金を使ってもらうためには、お客様との信頼関係の構築が重要です。連絡をマメにしたり、アフターや同伴をする、遅刻は絶対にしないなど、小さな積み重ねで信頼関係を構築しましょう。逆に、信頼関係を構築していても一回の遅刻やドタキャンで信頼が失われ、指名が切れてしまう可能性もあります。
クラブのホステスとして働くことで、接客スキルを向上させられるでしょう。なぜなら、ホステスでは多くのお客様とコミュニケーションを取らなければならないためです。
これまで接客業をしていてスキルアップを目指したい方はもちろん、ホステスを引退した際の新たなキャリアの選択肢が増える可能性もあります。
キャリアチェンジの例としては、ホステスとして在籍中に手に入れた人脈を使って、自分のお店を開いたり、アパレルブランドを展開するなどがあります。
まとめと将来展望
九州を代表する繁華街である中洲には、多くのホステスがいます。
ホステスは夜職としては珍しい固定日給制を取っているところが多いため、昇給を受けられれば非常に高い水準で安定した生活を送ることもできるでしょう。
新型コロナウイルスの影響で低迷していたホステス業界も、最近では以前の活気が戻り今後も需要は高まることでしょう。
まとめ
オリオングループでは、ホステスを募集しています。業界未経験の新人でも日給2万円前後という高水準の給与を得られるため、自分の目標に合った出勤日数で働けることが魅力です。
将来に向けた計画を立てながら、中洲の夜の世界で輝く未来を描いてみませんか。
まずはお気軽にオリオングループまでお問い合わせください。
